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第925章 咖喱味儿（第1页）

2012年的圣诞节，季宇宁是在北美加州度过的。

他是和朱琳一起到加州洛杉矶，陪着已经怀孕6个月，仍然坚守在ceo职位上的季永琪。

“琪琪啊，爸爸当年创立公司的时候，都是一开始做ceo，等到把高层的管理团队确定以后，把公司的战略发展目标确定以后，然后爸爸就不做这个ceo了，日常的管理交给我找来的团队，我充分信任这个团队，当然还有平常的日常性的监督。比如经常性的审计。

不过，公司的战略发展，那些大政方针，我还是要把关的。

对于公司来讲，制度比人更重要。

虽然爸爸旗下的这几十个板块中，有很多板块企业的ceo，权力非常大，但是权力越大的人，对其的监督的力度，也是最大的。

一旦出现问题，甚至出现一些苗头，爸爸马上就可以换人。”

季宇宁家的闺女还是有些执着，她有些舍不得自己开创的两家公司。

或者说，闺女是担心公司出问题。

琪琪还是不如她老爹自信。

目前的安科公司的市值，已经成为北美股市上市值最高的几家公司之一了。

安科公司的管理基本上已经成型，所以确定一个新的ceo，问题倒不大。

倒是Facebook，今年年初刚刚完成在北美纳斯达克市场的股票上市。所以现在公司内部事情很多。

Facebook公司从创立一开始，它的公司管理架构就是非常扁平化的，也就是高管团队和最基层的员工几乎是可以直接对话的。

闺女现在已经很适应Facebook的这种工作节奏了。

“琪琪啊，今年上半年Facebook上市，当时的市值就已经超过千亿美元了，而现在的安科，公司的市值还是它的几倍。这种规模的公司，不可能是你都要事事亲力亲为的。

而最关键的是，你马上也要有孩子了，要做母亲了，家庭会更重要。

小刚现在从政，也发展的不错，他也有自己的事业。

所以，琪琪你现在要赶快学会通过管人来掌控公司。”